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孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

发布时间: 2021-5-27 09:17 阅读量: 132

摘要:  努力办好人民满意的教育黄梅县孔垄镇一中“十三五”教育发展掠影黄梅县孔垄镇一中是一所历史悠久、文化底蕴深厚的农村初级中学,前身为1985年创办的孔垄区中,学校坐落在人杰地灵的古镇孔垄腹地,南衔孔垄母亲河—— ...

努力办好人民满意的教育

黄梅县孔垄镇一中“十三五”教育发展掠影

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

黄梅县孔垄镇一中是一所历史悠久、文化底蕴深厚的农村初级中学,前身为1985年创办的孔垄区中,学校坐落在人杰地灵的古镇孔垄腹地,南衔孔垄母亲河——东港,北倚京九、合九大动脉,孔严路横贯校门东西,交通便利。这里环境清幽,绿满校园。36年砥砺前行,见证了孔垄镇一中师生创造的一个又一个辉煌和奇迹。

2011年学校被评为黄冈市“文明单位”,2017年被黄冈市公安局、教育局评为“安全工作先进单位”,多次获得黄梅县“教学质量先进单位”“湖北省绿色校园”“湖北省家长示范学校”“农村中小学校本教研省级示范学校”“湖北省黄梅戏示范学校”“青少年阳光体育活动先进单位”等近百项省市县级荣誉。从这所名校里先后走出了国际奥林匹克物理竞赛银牌获得者——王兴元等一大批杰出人才。

近几年来,在政府和社会各界的关怀下,孔垄镇一中一班人带领学校挺过改革阵痛,克服教育发展瓶颈,以只争朝夕的紧迫感,克难奋进,涅槃重生,学校面貌焕然一新。

A狠抓常规管理 突出教学中心

学校着力提升教师综合素质,认真落实教学常规检查工作,教育管理围绕“提质量、树形象”这个中心,进一步强化了教学质量目标管理,采用以制度管理为主,情感管理为辅的管理方法,实行过程管理与绩效管理相结合,不断完善各种规章制度,各项工作实行一月一考核,并将考核结果与班主任聘任、评优表模、骨干教师评选等挂钩,尽可能地体现多劳多得,优劳优酬,最大限度地调动教职工的积极性。

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

加强办公考勤管理。通过采取考勤签到和值日领导巡查等措施,全期教师办公到岗情况良好,办公质量有较大提高,教师能坚持做到不缺岗,有质量高效率地办公。

坚持强化课堂巡查。学校安排思想品德好、责任心强的老师专职负责考勤,他们忠于职守,认真负责,节节巡查,空堂、迟到早退等现象得到遏制。

备批检查落实到位。坚持做到了每月一查,并在做真做实上狠下功夫。

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

投入大量人力,对办公室重新调整,在学校现有条件下,给部分骨干教师以最好的办公环境和办公条件,有助于提升办公质量。

以考促学,以考促教。学校主动邀请周边乡镇兄弟学校,采取集中制卷,多校联考的方式,精心组织统考,收到预期效果。

B丰富德育活动 坚持德育为先

学校坚持德育为首、五育并举不动摇。重视立德树人,创新德育方法,突出养成教育、法纪等教育,重点抓了文明礼貌、学习习惯、卫生习惯、生活习惯和爱护公物五方面教育,取得了良好的效果。

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德育队伍素质的高低直接决定着德育工作质量的高低,学校不定期召开班主任工作会议,进行班主任经验交流,有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况,提出改进要求和措施,加强对各班常规管理的指导,及时传达和落实学校工作要求,提高班主任工作的实效性。

结合实际,学校开展了丰富多彩的德育活动——组织了祭扫邢家镇烈士墓、“庆五四”书画展、手抄报比赛、红歌及励志歌曲歌咏比赛、基础年级三人制篮球比赛等,这些活动给校园文化生活注入新的活力,为学生提供了展现自我的舞台,为良好校风的形成起到潜移默化的作用。

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学校强化行为习惯养成,着力提高学生的文明素质。积极开拓班会活动的教育功能。本学期,督促班主任定期开展相关主题班会活动,并通过板报、手抄报等多种形式加强教育宣传。健全和完善班级考核制度,继续坚持“三比”评比机制,加强班级值周制度,严格按照班级管理考核内容,坚持每天检查记录,及时公布考核结果,从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。

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学校领导班子高度重视后进生转化工作,科学制定后进生转化研究课题实施方案,将后进生转化工作进行量化考评,责任到人,奖优罚劣;定期召开重点学生家长会,并邀请辖区管片民警参与,密切家校联系,警校联系,合力做好后进生思想转化工作;举办与后进生对口的专题培训班,纠正后进生不良行为习惯,因材施教,培养后进生学习兴趣。此举有力地促进了后进生的转化,如今,学校校风更正了,学风更浓了,口碑更好了。

C加强作风建设 激发教师队伍活力

学校发展关键在教师,重点在领导班子,孔垄镇一中以行风整治为契机,着力加强领导班子及教师队伍建设,努力打造满意教育形象。

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科学规范管理队伍,坚持刚性管理与柔性协调相结合,规范操作与人本关怀相结合,校长等领导尊重教师人格,尊重教师劳动,政治上关心成长,业务上搭建平台,生活上排忧解难,让教师获得成就感、享受幸福感,最大限度释放激情。

认真开展“守纪律讲规矩”教育活动,重视建章立制,认真查摆“四风”,将转变作风长久地坚持下去,以制度建设杜绝问题、提升工作,通过持久的教育实践活动,不断改进学校领导工作作风,提高管理服务水平。

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

正面引领凝聚正能量,坚持正面引领,挖掘先进典型,及时表彰、宣传了一批扎根基层、爱岗敬业、严谨治学、师德高尚、业绩突出的优秀工作者,凝聚、传递教育发展正能量,让实干的人实惠,让有为的人有位,让吃苦的人吃香。

积极培养教育人才,着力打造教学能手。一年来,先后安排周连花、黄青等多名中青年教学业务骨干赴省城武汉、随州等地学习取经,多次组织教师到实验中学、苦竹中学等兄弟学校观摩学习,并回来传经布道,同时,还积极主动邀请晋梅中学等兄弟学校骨干教师到校听课、评课,以尽快促进本校教师专业成长。

D抓好队伍建设 促进学校民主管理

今年以来,为了营造拴心留人的环境,让教师安心扎根农村基层教育事业,孔垄镇一中通过多项举措全面提升教师的幸福指数。

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

学校积极开展有益于教师身心健康的活动。由工会牵头,精心组织教职工拔河比赛、教职工篮球比赛等活动,并组织教职工参加身体检查,全面呵护教师的身心健康。

关心教师的日常生活。对新进的外地青年教师,在学校房源十分紧张的情况下,妥善安排住宿。关心大龄青年教师的婚恋问题,工会人员热心做红娘,积极牵线搭桥,帮助青年教师解决老大难问题。关心老教师及特困教师的生活,逢年过节,工会都会上门进行看望慰问,给他们及时送去温暖。如今,随着教师幸福指数的不断提升,学校教职工凝聚力增强,战斗力也增强了。

孔垄一中:涅槃重生 再创辉煌

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对“十四五”新征程,学校一班人将立足学校实际,克服困难,不断进取,扎扎实实办好让人民满意的教育,一心一意谋求学校的发展,为把孔垄镇一中建设成为全县示范、全市一流学校作出应有的贡献。

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